Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieurbau (Straßen) (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kreisinfrastruktur, Fachgebiet Straßenbau eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Ingenieurbau (Straßen) (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bauherrenfunktion bei Planungs- und Bauausführungen von Neubauten und umfangreicheren Sanierungsmaßnahmen von Ingenieur-/Brückenbauwerken
  • Planen und Realisieren von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Ingenieur-/Brückenbauwerken in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Kostenermittlung
  • Vorbereiten sämtlicher Ausschreibungen und Durchführen bzw. Vorbereiten der Vergabe
  • Koordinieren und Planen der Bauausführung hinsichtlich der zeitlichen Abläufe zwischen externen Ingenieurbüros, Landschaftsarchitekten, Gutachtern, Ausführungsfirmen und Verwaltung
  • Durchführen der Bauüberwachung
  • Durchsetzen von Mängelansprüchen
  • Kontrollieren und Durchsetzen der vertragsgemäßen Durchführung von Planungs- und Bauleistungen, Baukosten und -zeiten
• Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Ingenieur-/Brückenbauwerken
  • Planen und Umsetzen von kleineren Bau-, Sanierungsmaßnahmen
  • Überwachen des vorhandenen Budgets sowie Ermitteln der Kosten für die Zuarbeit der Haushalts-Planung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes fachlich einschlägiges technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar), idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt (konstruktiver) Ingenieur- bzw. Brückenbau oder alternativ
• vergleichbarer Abschluss im Rahmen einer dualen Ausbildung (Berufsakademie) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ingenieur- bzw. Brückenbauoder alternativ
• Studierende, die sich derzeit im Abschluss zum einschlägigen Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) aus den o.a. Bereichen/Fachrichtungen befinden
• Fahrerlaubnis Klasse B - (und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostenrecht M-V)

Idealerweise bringen Sie mit:

• einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Ingenieurbaus, im öffentlichen Baurecht sowie umfassende Kenntnisse der theoretischen Grundlagen (Gesetze, Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien) im Bereich Brückenbau
• rechtssichere Anwendung der HOAI und VOB
• Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS Office - Word, Excel, Outlook)
• hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• ganzheitliches, vernetztes, ämterübergreifendes und analytisches Denken mit einem beratenden Arbeitsstil
• hohes Maß an sachorientierter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten im Umgang mit an Vorgängen und Projekten beteiligten Personen
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit schneller Auffassungsgabe, Effizienz und ausgeprägter Eigeninitiative
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Teil A II - Spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 14.01.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 115/2025 als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

 Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

gez. Schomann
Landrat