Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben und Themen

Förderung der regionalen Infrastruktur (u. a. Stadtentwicklung- und Stadtplanung)
Familie und Partnerschaft (Vereinbarkeit; Anerkennung der Gleichwertigkeit von Erwerbs- und Familienarbeit; Alleinerziehen)
Arbeit (Arbeitsmarkt und Beschäftigung; Berufswahl und Erweiterung des Berufswahlspektrums; Existenzgründung)
Soziale Sicherung, Einkommen und Rente
Repräsentanz von Frauen im öffentlichen Leben (Wirtschaft, Forschung, Politik)
Häusliche und sexualisierte Gewalt; sexistische Werbung
Migrantinnen und neu zugewanderte Frauen und Mädchen
geschlechterspezifische Gesundheit
Behinderung
geschlechterspezifische Kinder- und Jugendarbeit
geschlechterspezifische Kulturarbeit

Aufzeigen von Problemen, Initiieren von Lösungsmöglichkeiten, Entwicklung von Strategien mit dem Ziel, strukturelle Benachteiligungen abzubauen
Prüfung von Verwaltungsvorlagen auf ihre Auswirkungen für die Gleichstellung von Frauen und Männern
Beteiligung an Personalentscheidungen
Zusammenarbeit mit Gremien der Verwaltung, Institutionen, Vereinen, Verbänden, Organisationen etc. auf regionaler und überregionaler Ebene
regionale und überregionale Netzwerkarbeit
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Aktionstage, Flyer, Pressemitteilungen, Umfragen)
Organisation von Veranstaltungen (Fachtagungen, Workshops, Seminare, Diskussionsrunden, Buchlesungen, Ausstellungen)
Initiierung, Unterstützung und Förderung von gleichstellungsrelevanten Projekten und Initiativen
Information und Beratung Betroffener (Sprechstunden); Weitervermittlung an Fachberatungsstellen.