Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben und Themen

  • Förderung der regionalen Infrastruktur (u. a. Stadtentwicklung- und Stadtplanung)
  • Familie und Partnerschaft (Vereinbarkeit; Anerkennung der Gleichwertigkeit von Erwerbs- und Familienarbeit; Alleinerziehen)
  • Arbeit (Arbeitsmarkt und Beschäftigung; Berufswahl und Erweiterung des Berufswahlspektrums; Existenzgründung)
  • Soziale Sicherung, Einkommen und Rente
  • Repräsentanz von Frauen im öffentlichen Leben (Wirtschaft, Forschung, Politik)
  • Häusliche und sexualisierte Gewalt; sexistische Werbung
  • Migrantinnen und neu zugewanderte Frauen und Mädchen
  • geschlechterspezifische Gesundheit
  • Behinderung
  • geschlechterspezifische Kinder- und Jugendarbeit
  • geschlechterspezifische Kulturarbeit
  • Aufzeigen von Problemen, Initiieren von Lösungsmöglichkeiten, Entwicklung von Strategien mit dem Ziel, strukturelle Benachteiligungen abzubauen
  • Prüfung von Verwaltungsvorlagen auf ihre Auswirkungen für die Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Beteiligung an Personalentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit Gremien der Verwaltung, Institutionen, Vereinen, Verbänden, Organisationen etc. auf regionaler und überregionaler Ebene
  •  regionale und überregionale Netzwerkarbeit
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Aktionstage, Flyer, Pressemitteilungen, Umfragen)
  • Organisation von Veranstaltungen (Fachtagungen, Workshops, Seminare,   Diskussionsrunden, Buchlesungen, Ausstellungen)
  • Initiierung, Unterstützung und Förderung von gleichstellungsrelevanten Projekten und Initiativen
  • Information und Beratung Betroffener (Sprechstunden); Weitervermittlung an Fachberatungsstellen.

Tätigkeitsberichte

Vorschaubild Titel Dateigröße
0.81 MB
0.17 MB
1.00 MB
97.78 KB
0.15 MB