Bereichssozialarbeiter/-innen (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend, Fachgebiet Sozialpädagogischer Dienst mehrere

Bereichssozialarbeiter/-innen (w/m/d)

 unbefristet in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich jeweils in Wismar oder Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII sowie Hilfe für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII
  • Prüfung der Geeignetheit und Notwendigkeit, Beratung zu Art und Umfang sowie Durchführung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung
  • Erstellen, Überprüfen und Fortschreiben von Schutzkonzepten nach dem KJSG
  • Mitwirkung an der Erstellung, Evaluierung und Fortschreibung von Konzepten/ Leistungsbeschreibungen zur Erfüllung von Leistungen
• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung/ Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
  • Einschätzung des Gefährdungsrisikos für Kinder und Jugendliche
  • Anregung von Verfahren vor dem Familiengericht und Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht damit verbunden, diese mit allen Maßnahmen zu unterstützen sowie über angebotene und erbrachte Leistungen zu unterrichten
• Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie i.S.v. Beratung und Weitervermittlung von Hilfsangeboten
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder alternativ
• ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie gleichwertige Abschlüsse oder alternativ
• Studierende, die innerhalb des Jahres 2024 erfolgreich den einschlägigen Fach-bzw. Hochschulabschluss absolvieren
• Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach Landesreisekostenrecht MV

Idealerweise bringen Sie mit:

• umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und in angrenzenden Gesetzgebungen
• Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt
• hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität und Toleranz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivenwechsel in besonders schwierigen Gesprächssituationen
• ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien
• Kooperationsfähigkeit sowie eine wertschätzende, verlässliche und souveräne Zusammenarbeit mit den an den Prozessen beteiligten Akteuren
• Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
• soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz, um mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung angemessen zu interagieren

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD-VKA Tarif - Sozial- und Erziehungsdienst.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 30.04.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 43/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

 Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

 Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

 Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

gez. Schomann
Landrat