Wir als Ihr Arbeitgeber

	Als Kreisverwaltung arbeiten wir jeden Tag daran, für unsere Bürgerinnen und Bürger unsere Region zukunftsfähig zu gestalten und leisten einen gesellschaftlichen Mehrwert. Wir erfüllen dabei auch wichtige staatliche Aufgaben – seit vielen Jahrzehnten und auch in Zukunft. Somit bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.		Mit attraktiven Leistungen wie der Sachbezugskarte erhalten Sie jährlich bis zu 816 Euro steuerfrei zusätzlich zu Ihrem tariflichen Entgelt. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Landkreis Nordwestmecklenburg können Sie zudem viele vergünstige Angebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefit nutzen.
	Als Mitglied der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber-verbände (VKA) wenden wir den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) an. Dieser beschreibt unsere Arbeitsbedingungen, unsere Pflichten und Rechte im Arbeitsverhältnis und legt unser Entgelt fest. Er sorgt für faire und einheitliche Standards. Im Sozial- und Erziehungsdienst gilt darüber hinaus der TVöD SuE.		Wir sorgen gemeinsam für das Alter vor: mit der Betrieblichen Altersorge (ZMV) sichern Sie sich zusätzliche Rentenzahlungen, die später Ihre gesetzliche Rente ergänzen. Weiterhin unterstützen wir Ihre Sparpläne mit Vermögenswirksamen Leistungen.
	Damit Sie Ihren Beitrag zur Gesellschaft dauerhaft leisten können, erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten weitere 2 Regenerationstage pro Jahr. Sie benötigen noch drei weitere Tage Erholung? Dann tauschen Sie hierfür einfach teilweise Ihre Jahressonderzahlung ein.		Mit modernen Dienstvereinbarungen sorgen wir für flexible Arbeitsmodelle und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Ist Ihre Tätigkeit dafür geeignet, können Sie zudem bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten.
	Unser Landkreis umfasst 2.119 km2 - ist doch klar, dass Sie einen Parkplatz brauchen, wenn Sie zur Arbeit fahren. Deswegen steht Ihnen für Ihr Auto an jedem Standort eine kostenlose Parkplatzanlage zur Verfügung.		Sie sind gerne mit dem Fahrrad unterwegs? Dann unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Fahrradleasing. Auch für Ihr Fahrrad steht Ihnen an unseren Standorten ausreichend Stellfläche zur Verfügung.
	Nur #zusammengeht‘svoran: Wir laden Sie daher ganz herzlich zu unserem jährlichen Sommerfest ein. Außerdem fördern wir das Teambuilding durch ein jährliches Teamevent.		Mit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Personalentwicklung bieten wir Ihnen transparente Karrierewege.
	Ob Stadtradeln, Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Ergonomie am Arbeitsplatz – all das berücksichtigen wir im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit hausinternen, freiwilligen Impfaktionen unseres Öffentlichen Gesundheitsdienstes und betriebsmedizinischer Beratung wollen wir präventiv Gutes tun. Und wenn es dann doch einmal zu einer Erkrankung kommt, begleitet unser Betriebliches Eingliederungsmanagement beim Genesungsprozess und unterstützt bei der Wiedereingliederung in den Berufsalltag.