Personalangelegenheiten

Im Personalbereich werden alle gängigen Aufgaben des Personalwesens erledigt. Hierzu gehören neben der Personalgewinnung,  die Personalentwicklung und die Planung der Personalkosten. Auch die Personalsachbearbeitung, die Betreuung der Auszubildenden, die Berechnung und Auszahlung der Bezüge sind Bestandteil des Aufgabengebietes.

Die Leistungen und Aufgaben der Personalbewirtschaftung im Einzelnen: 

  • Maßnahmen der Personalgewinnung und -betreuung
  • Ausbildung von Auszubildenden und Beamtenanwärtern
  • Organisation der allgemeinen und berufsbegleitenden Fortbildung
  • Entgeltabrechnung
  • Erstellung bzw. Weiterentwicklung des Personalentwicklungs- und Führungskonzeptes
  • Planung und Bewirtschaftung der Personalkosten
  • Stellenverwaltung (Stellenplanüberwachung/ -bewirtschaftung)
  • Aufbereitung und Erstellung von Statistiken

ANSPRECHPARTNER
Mitarbeiter
Herr Sommerfeld
SB Personalkostenplanung
Mitarbeiter
Frau Kröger
SB Personalangelegenheiten
Mitarbeiter
Frau Becker-Schulz
SB Personalangelegenheiten
Mitarbeiter
Frau Mundt
SB Personalkosten