Werkstudentin/Werkstudent Bewerbermanagement/Personal (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal eine/-n

Werkstudentin/Werkstudent Bewerbermanagement/Personal (w/m/d)

zunächst befristet bis 31.07.2026 in Teilzeit mit bis zu 23 Stunden/Woche. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Sie möchten praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und das Bewerbermanagement in einer modernen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen als Werkstudentin oder Werkstudent die Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen und unser engagiertes Team zu unterstützen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bewerbermanagement
  • Sichten von Bewerbungen sowie Führen der Bewerberkommunikation
  • Erstellen von Bewerberaufstellungen/-synopsen
  • Schalten von Stellenausschreibungen
  • Vorbereiten der Vorstellungsgespräche
  • Unterstützen bei der monatlichen Onboarding-Veranstaltung
  • Einhalten datenschutzrechtlicher Aspekte sowie Überwachen und Einhalten der Verfahrensgrundsätze
• allgemeines administratives Unterstützen des Fachgebietes Personal im Tagesgeschäft und bei Projekten
  • Unterstützen und Mitarbeiten bei der Einführung des Online-Bewerbermanagements und einer Karriereseite
  • Pflegen von Beschäftigtendaten und Ablage
  • Mitwirken an administrativen Aufgaben, u.a. Erstellen von Dokumenten und Berichten

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• Sie studieren derzeit, vorzugsweise in der Fachrichtung Personalmanagement, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar oder in einem für die Aufgaben förderlichen Studiengang

Idealerweise bringen Sie mit:

• möglichst vier abgeschlossene Semester Ihres Studiums
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der digitalen Aktenführung
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook) und technische Affinität
• Zuver­lässigkeit sowie Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Achtsamkeit
• verbindliches, wertschätzendes Auftreten mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz sowie überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
• Verlässlichkeit und Termintreue
• Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team
• Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen)

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen vorläufig nach Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA (Entgelttabelle TVÖD VKA 2025)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Studiennachweise, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 12.01.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 160/2025 zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Einstellung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

 Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote.

 Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

gez. Schomann
Landrat