Sachbearbeiter/-innen Gefahrenabwehrplanung (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bevölkerungsschutz zwei

Sachbearbeiter/-innen Gefahrenabwehrplanung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Warin.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Erarbeitung und Fortschreibung von Gefahrenabwehrkonzepten im Bereich des Katastrophen- und Zivilschutzes
• federführende Projektarbeit in diversen Arbeitsgruppen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanung
• Übernahme von Führungsaufgaben bei Großschadenslagen und Katastrophen in den Krisenstrukturen des Landkreises (FüSt, VwS, KGS)

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung liegt im Fachgebiet Personal für Interessierte zur Einsichtnahme bereit.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr oder alternativ
• eine fachlich einschlägige Qualifikation auf der gleichen Qualifikationsebene oder alternativ
• Studierende in den Studienbereichen Gefahrenabwehr, Rettungsdienst- und Katastrophenmanagement, welche in den nächsten 6 Monaten erfolgreich den Hochschulabschluss absolvieren und
• Bereitschaft zur Durchführung von Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit, auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen sowie
• Bereitschaft zum Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Idealerweise bringen Sie mit:

• (ehrenamtliche) Erfahrungen in der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr, möglichst mit der Ausbildung zum Gruppenführer oder höher
• Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Bereitschaft zur Aus- & Weiterbildung, insbesondere in den Themenbereichen der Gefahrenabwehrplanung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung S 1 (SÜG M-V)
• Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Für Studierende ist zunächst bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums ggf. eine Beschäftigung als Werkstudent mit anschließender Option auf Entfristung und entsprechender Eingruppierung möglich; eine abschließende Entscheidung hierzu würde nach Prüfung des jeweiligen Einzelfalls erfolgen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.05.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 20/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

gez. Schomann
Landrat